L’intelligence émotionnelle englobe notre capacité à identifier, comprendre et gérer nos émotions mais aussi celles des autres. Elle est donc un atout majeur en entreprise pour améliorer les relations entre salariés et favoriser un encadrement de qualité.

Un travail sur l’intelligence émotionnelle va aider à :

« Quand une personne est plus sereine, en accord avec ses choix, ses buts et ses valeurs… l’effet se propage à son entourage. Chaque salarié bienveillant est plus à l’écoute de l’autre, et les équipes sont plus en phase, plus motivées et donc plus performantes. »

Objectifs de l’atelier

Les points forts de l’atelier